Uma ex-babá revela situações de constrangimento envolvendo Simaria e sua equipe, e as revelações surpreendem os admiradores da cantora.
Infelizmente, situações de abuso em relações empregatícias, onde os empregadores humilham seus funcionários, são mais comuns do que se gostaria de admitir. Em muitos desses casos, os empregadores abusam de sua autoridade, recorrendo a atos humilhantes como um meio de exercer poder e controle sobre seus colaboradores.
Esses comportamentos abusivos podem incluir insultos, intimidações constantes, exposição pública à ridicularização e a imposição de tarefas injustas ou degradantes. Essas práticas não apenas causam danos emocionais significativos aos funcionários, mas também afetam negativamente sua autoestima, motivação e desempenho no trabalho.
As consequências desses tipos de abusos podem ser devastadoras para os funcionários, prejudicando sua saúde mental e emocional, e também impactando suas vidas pessoais.
Recentemente, um caso envolvendo a cantora sertaneja Simaria veio à tona, graças a um relato publicado pelo colunista Leo Dias. Nesse relato, uma ex-funcionária alegou que sofreu maus-tratos por parte da cantora. Esse caso ganhou grande visibilidade nas redes sociais e gerou muita discussão.
Na última sexta-feira de junho, uma segunda ex-funcionária decidiu compartilhar sua experiência e tornar pública sua vivência. Este segundo relato foi fornecido por Elda Cabral da Costa, que trabalhou como babá para a cantora por apenas quatro meses.
Ela afirmou: “A primeira ex-funcionária que se pronunciou estava dizendo a verdade. Não dá para aguentar essa pessoa. Eu digo isso com base na minha própria experiência. Suportei apenas quatro meses e, além disso, saí sem receber meus direitos trabalhistas como babá da Giovanna (filha de Simaria).”
Na primeira entrevista publicada, a ex-funcionária mencionou que Simaria exigia que todos estivessem a seus pés e não contratava fãs.
Esse caso tem surpreendido muitos fãs da cantora, mas até o momento, Simaria não fez nenhum comentário público sobre o assunto.
